• No products in the cart.

বিহেভিওরাল ইন্টারভিউ  একটি ক্রমবর্ধমান জনপ্রিয় চাকরির সাক্ষাত্কার, যেখানে একজন  চাকুরিপ্রার্থী কে তাদের নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে তাদের অতীতের কর্মসংস্থান থেকে উদাহরণ সরবরাহ করতে এবং সেই পরিস্থিতিতে তারা কীভাবে আচরণ করেছিল তার মধ্য দিয়ে যেতে বলা হয়।

বিহেভিওরাল ইন্টারভিউ তে পারদর্শী হতে হলে কিছু কোচিং এবং মেন্টরশীপ এর প্রয়োজন হয়।  এটি আমরা একটি শর্ট কোর্স এর মাধ্যমে একজন চাকুরিপ্রার্থী কে পারদর্শী করে তুলতে পারি।

বিহেভিওরাল ইন্টারভিউ তে আমার কী আশা করা উচিত?

 

বিহেভিওরাল ইন্টারভিউ তে, কোনও নিয়োগকর্তা সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যে তিনি যে ব্যক্তিকে নিয়োগ করবেন তার ক্ষেত্রে কী দক্ষতা প্রয়োজন এবং প্রার্থীর সেই দক্ষতা রয়েছে কিনা তা জানতে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবেন। আপনি কীভাবে আচরণ করবেন তা জিজ্ঞাসার পরিবর্তে তারা আপনাকে জিজ্ঞাসা করবে আপনি কীভাবে আচরণ করেছিলেন

আপনি কীভাবে বিহেভিওরাল ইন্টারভিউ এর জন্য প্রস্তুত হবেন ?

এই কোর্সটি তে কিছু কাজ আমরা করবো যা প্রার্থীকে এই ইন্টারভিউ তে ভালো পারফর্ম করার যোগ্যতা অর্জনে সাহায্য করবে। তার মধ্যে রয়েছে: 

  • কিছু হোমওয়ার্ক করা ইন্টারভিউ এর পূর্বে, 
  • দক্ষতা, বৈশিষ্ট্য এবং দক্ষতার একটি তালিকা তৈরী করা, 
  • স্টার পদ্ধতির মাধ্যমে কিভাবে ইন্টারভিউ ফেস করবেন সে ব্যাপারে ধারণা দেয়া, 
  • অতীত অভিজ্ঞতার একটি তালিকা তৈরী করা যেখানে আপনার অর্জন গুলো বিভিন্ন সফ্ট স্কিল এর সাথে খাপ খাওয়াতে পারে ইত্যাদি। 

সর্বাধিক সাধারণ বিহেভিওরাল ইন্টারভিউ  এর প্রশ্ন এবং উত্তর কিরকম হয় তা এখানে উল্লেখ করা হলো: 

 

  • যেমন: এমন কোনও সময় বর্ণনা করুন যখন আপনি কোনও দলের সদস্যের সাথে একমত নন। বা আপনি যখন ব্যর্থ কোনো একটি এসাইনমেন্ট নিয়ে সে সময়ে আপনার আচরণগত কি পরিবর্তন এসেছিলো এবং আপনি সেটিকে কিভাবে ম্যানেজ করেছিলেন সে সম্পর্কে একটি ধারণা দিন। 

  • বা আপনাকে কি কখনো কোনো দলের নেতৃত্ব গ্রহণ করতে হয়েছিল এবং যদি হয়ে থাকে তাহলে আপনি কিভাবে নেতৃত্ব দিয়েছিলেন তা বর্ণনা করুন। 

  • বা আপনার কর্মক্ষেত্রে কোন সমস্যাটি সমাধান করা সবচেয়ে কঠিন / চ্যালেঞ্জিং এবং সেটি থেকে উত্তরণ এর জন্য আপনি কি কি পদক্ষেপ নিয়েছিলেন? 

এরকম প্রচুর প্রশ্নের সম্মুখীন আপনি হতে পারেন এবং সেগুলো কে কিভাবে উত্তর দিবেন সেটি আমরা আপনাদেরকে এই কোর্স এর মাধ্যমে শিখানোর চেষ্টা করবো।

কোর্সটির গুরুত্ব  :  

বর্তমানে বিভিন্ন বিদেশী এবং দেশি বড়ো মাপের কর্পোরেট অর্গানাইজেশন গুলো তাদের রিক্রুটিং সিস্টেম এবং ইন্টারভিউ পদ্ধতিতে পরিবর্তন এনেছে। এরই পরিপ্রেক্ষিতে বিহেভিওরাল বেসড ইন্টারভিউ গুলো রিকরুটের দের কাছে আকর্ষণীয় হয়ে উঠছে। বিহেভিওরাল বেসড ইন্টারভিউ এর উল্লেখযোগ্য দিক গুলো হলো:

  • যেমন কোনো ব্যক্তি কোনো একটি বিশেষ পরিস্থিতিতে কিরকম ব্যবহার করেছিল বা কিরকম ডিসিশন নিয়েছিল যা তাকে লিডারশিপ স্কিল বুঝতে সাহায্য করে।
    এই ধরণের ইন্টারভিউ প্রসেস একজন মানুষ কে তার সফ্ট স্কিল গুলো যাচাই করার সুযোগ করে দেয়। 
  • এই ইন্টারভিউ প্রসেস টি একজন রিক্রুটের কে সেই ব্যক্তির পূর্বের অভিজ্ঞতা কে কাজে লাগিয়ে ভবিষ্যতে কিভাবে পারফর্ম করবে তার সম্পর্কে একটি সঠিক ইঙ্গিত দেয় এবং  
  • এই ইন্টারভিউ প্রসেস টি গতানুগতিক ধারার বাইরে, যার মাধ্যমে যিনি চাকুরী প্রার্থী তিনি একটি গল্পের মাধ্যমে তার পূর্বের অভিজ্ঞতা এবং ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা সবিস্তারে বর্ণনা করেন  
  • বিহেভিওরাল বেসড ইন্টারভিউ এর প্রশ্নের উত্তরগুলি কীভাবে যাচাইযোগ্য, তার নিখুঁত প্রমাণ সরবরাহ করা হয় একটি ইন্টারভিউ স্কোরিং ম্যাট্রিক্স এর দ্বারা।

কারা  এবং কেন এই কোর্স টি করবেন :  

যারা বিভিন্ন বিদেশী এবং দেশি বড়ো মাপের কর্পোরেট অর্গানাইজেশন গুলোতে চাকুরী করতে ইচ্ছুক তাদের জন্য এই রিক্রুটিং সিস্টেমটি অত্যন্ত কার্যকর।
যেহেতু অনেকেই বেহেভিওরাল বেসড ইন্টারভিউ সম্পর্কে একেবারেই ওয়াকিবহাল নন তাদের জন্য এই কোর্সটি খুবই জরুরি। 

  • কেননা এই ইন্টারভিউ প্রসেস টি একটি নির্দিষ্ট ফরমেট এর মাধ্যমে হয় এবং উত্তরদাতাকে ওই ফরমেট এর মধ্যে তৎক্ষণাৎ উত্তর সাজিয়ে ফেলতে হয়।
  • উত্তর সাজিয়ে ফেলার জন্য আপনাকে / মিনিট সময় দেয়া হয় যা অভিজ্ঞতা না থাকার কারণে অনেকেই প্রশ্নকর্তা যেই উত্তরটি খুঁজছেন সেটি দিতে ব্যর্থ হন বা যথাযথ না হওয়ার কারণে তিনি অনেক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন হলেও ইন্টারভিউ বোর্ড বাদ পরে যান। 
  • অনেকে প্রশ্নের ধরণ বুঝতে পারেন না যেহেতু এই ধরণের ইন্টারভিউ দেয়ার অভিজ্ঞতা তার নেই  

সব কিছু মিলিয়ে এটি বর্তমানে একটি সব চাইতে সফল নিয়োগ পদ্ধতি যা শুধু মাত্র চাকুরী প্রাথীর সফ্ট স্কিল গুলো তুলে আনেনা বরং তাকে উপস্থিত বুদ্ধি ব্যবহার করে কিভাবে চাকুরীদাতার মন জয় করা যায় সে ব্যাপারেও অনেক টিপস এবং কৌশল প্রদান করে।

ইন্সট্রাকটর পরিচিতি  

আমি একজন ফ্রিল্যান্স কনসালটেন্ট। আমার নাম সেগুফতা আহমেদ ।আমার অভিজ্ঞতা বিশেষতঃ মার্কেটিং এ।  এবং প্রায় ১২ বছর আমি মার্কেটিং সহ অন্যান্য বিভিন্ন এরিয়া এক্সপ্লোর করার সুযোগ পেয়েছি। এর মধ্যে রিসার্চ, কনটেন্ট রাইটিং, রাপোর্টিয়ার, ট্রান্সলেটর, ইন্টারপ্রেটার, ডিজিটাল মার্কেটিয়ার, অ্যাডমিন প্রফেশনাল, ট্রেইনার, মডারেটর এবং ফ্যাসিলিটেটর, ফান্ড রেইসার, CSR এবং পার্টনারশীপ এক্সপার্ট হিসেবে কাজ করেছি। এছাড়াও ভলান্টিয়ার বেসিস আমি বিভিন্ন সমাজকল্যান মূলক কার্যকলাপ এর সাথেও জড়িত। আমি মানুষের মানসিক স্বাস্থ্য নিয়ে কাজ করি এবং কাউন্সেলিং প্রদান করে থাকি। বর্তমানে আমি একটি NGO তে লিঙ্গ বৈচিত্র মূলক ব্যক্তিদের নিয়ে কাজ করছি। আমার কর্ম জীবনের অভিজ্ঞতা সব মিলিয়ে ২০ বছর এবং এই ২০ বছরে মোট /১০ টি অর্গানাইজেশন বিভিন্ন ক্যাপাসিটি তে ট্রেনিং দেয়া এবং নেয়ার সুযোগ হয়েছে।

এছাড়া কোর্সটি শেষ করার পর আপনি কোর্স কমপ্লিশন সার্টিফিকেটও পেয়ে যাবেন।

কিভাবে জয়েন করবো কোর্সটিতে?

‘Take This Course’ বাটনে ক্লিক করুন। আপনি লার্নিং বাংলাদেশ প্ল্যাটফর্মের পেমেন্ট গেটওয়ে ভিসা/মাস্টারকার্ড বা মোবাইল ওয়ালেট বিকাশ/রকেটের মাধ্যমে পেমেন্ট করতে পারবেন।

এর পাশাপাশি যদি আপনি টেকনিক্যাল ইস্যু ফেইস করে থাকেন তাহলে আমাদের পার্সোনাল বিকাশ, নগদ কিংবা রকেটে কোর্স ফি সেন্ড মানি করতে পারেন আপনার মোবাইল নাম্বার রেফারেন্সে উল্লেখ করে।

বিকাশ: +8801711283732  ।  নগদ: +8801711283732  ।  রকেট: +88017112837329

তবে এভাবে ম্যানুয়ালি পেমেন্ট করলে আপনাকে অবশ্যই এই ফর্ম টি পূরণ করতে হবে সঠিক তথ্য দিয়ে।
ফর্ম এ যেতে এখানে ক্লিক করুন পারসোনালি টাকা পাঠানোর পরবর্তী ফর্ম

আমরা ফিরতি কলে আপনার কাছ থেকে বিস্তারিত জেনে এনরোল করিয়ে দিব।

বিস্তারিত জানতে কল করুন

01711283732

Facebook
WhatsApp
LinkedIn
READ MORE

বিহেভিওরাল ইন্টারভিউ  একটি ক্রমবর্ধমান জনপ্রিয় চাকরির সাক্ষাত্কার, যেখানে একজন  চাকুরিপ্রার্থী কে তাদের নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে তাদের অতীতের কর্মসংস্থান থেকে উদাহরণ সরবরাহ করতে এবং সেই পরিস্থিতিতে তারা কীভাবে আচরণ করেছিল তার মধ্য দিয়ে যেতে বলা হয়।

বিহেভিওরাল ইন্টারভিউ তে পারদর্শী হতে হলে কিছু কোচিং এবং মেন্টরশীপ এর প্রয়োজন হয়।  এটি আমরা একটি শর্ট কোর্স এর মাধ্যমে একজন চাকুরিপ্রার্থী কে পারদর্শী করে তুলতে পারি।

বিহেভিওরাল ইন্টারভিউ তে আমার কী আশা করা উচিত?

 

বিহেভিওরাল ইন্টারভিউ তে, কোনও নিয়োগকর্তা সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যে তিনি যে ব্যক্তিকে নিয়োগ করবেন তার ক্ষেত্রে কী দক্ষতা প্রয়োজন এবং প্রার্থীর সেই দক্ষতা রয়েছে কিনা তা জানতে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবেন। আপনি কীভাবে আচরণ করবেন তা জিজ্ঞাসার পরিবর্তে তারা আপনাকে জিজ্ঞাসা করবে আপনি কীভাবে আচরণ করেছিলেন

আপনি কীভাবে বিহেভিওরাল ইন্টারভিউ এর জন্য প্রস্তুত হবেন ?

এই কোর্সটি তে কিছু কাজ আমরা করবো যা প্রার্থীকে এই ইন্টারভিউ তে ভালো পারফর্ম করার যোগ্যতা অর্জনে সাহায্য করবে। তার মধ্যে রয়েছে: 

  • কিছু হোমওয়ার্ক করা ইন্টারভিউ এর পূর্বে, 
  • দক্ষতা, বৈশিষ্ট্য এবং দক্ষতার একটি তালিকা তৈরী করা, 
  • স্টার পদ্ধতির মাধ্যমে কিভাবে ইন্টারভিউ ফেস করবেন সে ব্যাপারে ধারণা দেয়া, 
  • অতীত অভিজ্ঞতার একটি তালিকা তৈরী করা যেখানে আপনার অর্জন গুলো বিভিন্ন সফ্ট স্কিল এর সাথে খাপ খাওয়াতে পারে ইত্যাদি। 

সর্বাধিক সাধারণ বিহেভিওরাল ইন্টারভিউ  এর প্রশ্ন এবং উত্তর কিরকম হয় তা এখানে উল্লেখ করা হলো: 

 

  • যেমন: এমন কোনও সময় বর্ণনা করুন যখন আপনি কোনও দলের সদস্যের সাথে একমত নন। বা আপনি যখন ব্যর্থ কোনো একটি এসাইনমেন্ট নিয়ে সে সময়ে আপনার আচরণগত কি পরিবর্তন এসেছিলো এবং আপনি সেটিকে কিভাবে ম্যানেজ করেছিলেন সে সম্পর্কে একটি ধারণা দিন। 

  • বা আপনাকে কি কখনো কোনো দলের নেতৃত্ব গ্রহণ করতে হয়েছিল এবং যদি হয়ে থাকে তাহলে আপনি কিভাবে নেতৃত্ব দিয়েছিলেন তা বর্ণনা করুন। 

  • বা আপনার কর্মক্ষেত্রে কোন সমস্যাটি সমাধান করা সবচেয়ে কঠিন / চ্যালেঞ্জিং এবং সেটি থেকে উত্তরণ এর জন্য আপনি কি কি পদক্ষেপ নিয়েছিলেন? 

এরকম প্রচুর প্রশ্নের সম্মুখীন আপনি হতে পারেন এবং সেগুলো কে কিভাবে উত্তর দিবেন সেটি আমরা আপনাদেরকে এই কোর্স এর মাধ্যমে শিখানোর চেষ্টা করবো।

কোর্সটির গুরুত্ব  :  

বর্তমানে বিভিন্ন বিদেশী এবং দেশি বড়ো মাপের কর্পোরেট অর্গানাইজেশন গুলো তাদের রিক্রুটিং সিস্টেম এবং ইন্টারভিউ পদ্ধতিতে পরিবর্তন এনেছে। এরই পরিপ্রেক্ষিতে বিহেভিওরাল বেসড ইন্টারভিউ গুলো রিকরুটের দের কাছে আকর্ষণীয় হয়ে উঠছে। বিহেভিওরাল বেসড ইন্টারভিউ এর উল্লেখযোগ্য দিক গুলো হলো:

  • যেমন কোনো ব্যক্তি কোনো একটি বিশেষ পরিস্থিতিতে কিরকম ব্যবহার করেছিল বা কিরকম ডিসিশন নিয়েছিল যা তাকে লিডারশিপ স্কিল বুঝতে সাহায্য করে।
    এই ধরণের ইন্টারভিউ প্রসেস একজন মানুষ কে তার সফ্ট স্কিল গুলো যাচাই করার সুযোগ করে দেয়। 
  • এই ইন্টারভিউ প্রসেস টি একজন রিক্রুটের কে সেই ব্যক্তির পূর্বের অভিজ্ঞতা কে কাজে লাগিয়ে ভবিষ্যতে কিভাবে পারফর্ম করবে তার সম্পর্কে একটি সঠিক ইঙ্গিত দেয় এবং  
  • এই ইন্টারভিউ প্রসেস টি গতানুগতিক ধারার বাইরে, যার মাধ্যমে যিনি চাকুরী প্রার্থী তিনি একটি গল্পের মাধ্যমে তার পূর্বের অভিজ্ঞতা এবং ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা সবিস্তারে বর্ণনা করেন  
  • বিহেভিওরাল বেসড ইন্টারভিউ এর প্রশ্নের উত্তরগুলি কীভাবে যাচাইযোগ্য, তার নিখুঁত প্রমাণ সরবরাহ করা হয় একটি ইন্টারভিউ স্কোরিং ম্যাট্রিক্স এর দ্বারা।

কারা  এবং কেন এই কোর্স টি করবেন :  

যারা বিভিন্ন বিদেশী এবং দেশি বড়ো মাপের কর্পোরেট অর্গানাইজেশন গুলোতে চাকুরী করতে ইচ্ছুক তাদের জন্য এই রিক্রুটিং সিস্টেমটি অত্যন্ত কার্যকর।
যেহেতু অনেকেই বেহেভিওরাল বেসড ইন্টারভিউ সম্পর্কে একেবারেই ওয়াকিবহাল নন তাদের জন্য এই কোর্সটি খুবই জরুরি। 

  • কেননা এই ইন্টারভিউ প্রসেস টি একটি নির্দিষ্ট ফরমেট এর মাধ্যমে হয় এবং উত্তরদাতাকে ওই ফরমেট এর মধ্যে তৎক্ষণাৎ উত্তর সাজিয়ে ফেলতে হয়।
  • উত্তর সাজিয়ে ফেলার জন্য আপনাকে / মিনিট সময় দেয়া হয় যা অভিজ্ঞতা না থাকার কারণে অনেকেই প্রশ্নকর্তা যেই উত্তরটি খুঁজছেন সেটি দিতে ব্যর্থ হন বা যথাযথ না হওয়ার কারণে তিনি অনেক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন হলেও ইন্টারভিউ বোর্ড বাদ পরে যান। 
  • অনেকে প্রশ্নের ধরণ বুঝতে পারেন না যেহেতু এই ধরণের ইন্টারভিউ দেয়ার অভিজ্ঞতা তার নেই  

সব কিছু মিলিয়ে এটি বর্তমানে একটি সব চাইতে সফল নিয়োগ পদ্ধতি যা শুধু মাত্র চাকুরী প্রাথীর সফ্ট স্কিল গুলো তুলে আনেনা বরং তাকে উপস্থিত বুদ্ধি ব্যবহার করে কিভাবে চাকুরীদাতার মন জয় করা যায় সে ব্যাপারেও অনেক টিপস এবং কৌশল প্রদান করে।

ইন্সট্রাকটর পরিচিতি  

আমি একজন ফ্রিল্যান্স কনসালটেন্ট। আমার নাম সেগুফতা আহমেদ ।আমার অভিজ্ঞতা বিশেষতঃ মার্কেটিং এ।  এবং প্রায় ১২ বছর আমি মার্কেটিং সহ অন্যান্য বিভিন্ন এরিয়া এক্সপ্লোর করার সুযোগ পেয়েছি। এর মধ্যে রিসার্চ, কনটেন্ট রাইটিং, রাপোর্টিয়ার, ট্রান্সলেটর, ইন্টারপ্রেটার, ডিজিটাল মার্কেটিয়ার, অ্যাডমিন প্রফেশনাল, ট্রেইনার, মডারেটর এবং ফ্যাসিলিটেটর, ফান্ড রেইসার, CSR এবং পার্টনারশীপ এক্সপার্ট হিসেবে কাজ করেছি। এছাড়াও ভলান্টিয়ার বেসিস আমি বিভিন্ন সমাজকল্যান মূলক কার্যকলাপ এর সাথেও জড়িত। আমি মানুষের মানসিক স্বাস্থ্য নিয়ে কাজ করি এবং কাউন্সেলিং প্রদান করে থাকি। বর্তমানে আমি একটি NGO তে লিঙ্গ বৈচিত্র মূলক ব্যক্তিদের নিয়ে কাজ করছি। আমার কর্ম জীবনের অভিজ্ঞতা সব মিলিয়ে ২০ বছর এবং এই ২০ বছরে মোট /১০ টি অর্গানাইজেশন বিভিন্ন ক্যাপাসিটি তে ট্রেনিং দেয়া এবং নেয়ার সুযোগ হয়েছে।

এছাড়া কোর্সটি শেষ করার পর আপনি কোর্স কমপ্লিশন সার্টিফিকেটও পেয়ে যাবেন।

কিভাবে জয়েন করবো কোর্সটিতে?

‘Take This Course’ বাটনে ক্লিক করুন। আপনি লার্নিং বাংলাদেশ প্ল্যাটফর্মের পেমেন্ট গেটওয়ে ভিসা/মাস্টারকার্ড বা মোবাইল ওয়ালেট বিকাশ/রকেটের মাধ্যমে পেমেন্ট করতে পারবেন।

এর পাশাপাশি যদি আপনি টেকনিক্যাল ইস্যু ফেইস করে থাকেন তাহলে আমাদের পার্সোনাল বিকাশ, নগদ কিংবা রকেটে কোর্স ফি সেন্ড মানি করতে পারেন আপনার মোবাইল নাম্বার রেফারেন্সে উল্লেখ করে।

বিকাশ: +8801711283732  ।  নগদ: +8801711283732  ।  রকেট: +88017112837329

তবে এভাবে ম্যানুয়ালি পেমেন্ট করলে আপনাকে অবশ্যই এই ফর্ম টি পূরণ করতে হবে সঠিক তথ্য দিয়ে।
ফর্ম এ যেতে এখানে ক্লিক করুন পারসোনালি টাকা পাঠানোর পরবর্তী ফর্ম

আমরা ফিরতি কলে আপনার কাছ থেকে বিস্তারিত জেনে এনরোল করিয়ে দিব।

বিস্তারিত জানতে কল করুন

01711283732

Facebook
WhatsApp
LinkedIn
LESS

Course Reviews

N.A

ratings
  • 5 stars0
  • 4 stars0
  • 3 stars0
  • 2 stars0
  • 1 stars0

No Reviews found for this course.

2 STUDENTS ENROLLED